深圳顺络电子怎么样？
本人在顺络工作了四年，目前已离职，简单谈下我的看法吧。 公司是生产电子元器件的，主要产品有MLCC（片式多层陶瓷电容器）、薄膜电容器、安规电容等，产品主要用于手机和家电等领域。 先讲工作强度吧。进入顺络大部分人的岗位都是生产线，生产线的工作强度和加班情况如下： 两班倒工作制，白班早上8点到晚上8点，夜班晚上8点至次日早上8点，每个班12个小时，半个月或一个月轮换一次。每周日休息。加班按劳动法有关规定执行。 每个月正常上班26天左右，如果算上加班时间的话大概30天，每天12个小时，算下来每年至少100多个小时，这些加班时间是按照1.5倍工资计算的。如果碰上好几个连续的双休或者法定节假日，如国庆、中秋、元旦等，没有放假的话，公司会额外补偿假期，但只能补偿双倍工资，不能休息。 除了生产线之外，还有一些车间属于辅助部门，如质量部、仓库、采购等部门，这些部门的员工日常工作量不大，加班也没有生产线那么多。
再来讲工资待遇吧。公司的薪资结构是这样的： 基本工资+加班费+各项补贴+全勤奖+绩效工资，其中，绩效工资根据每月的成绩确定，而成绩好坏又与年终奖挂钩。 刚入职的员工底薪是2400元/月，转正后底薪2700元/月，每工作满一年后，底薪上涨100元，依次类推。 平时加班按150%计算（底薪／21.75×150％），周六周日加班按200%计算（底薪／21.96×200％），法定节假日加班按300%计算（底薪／21．75×300％）。
顺络的补贴包括餐补、交通补、住房补、高温补等等，具体金额要看所在部门和岗位。 顺络所有员工都购买五险一金，其中公积金比例各12%，也就是社保个人承担部分也从工资里扣。
最后讲晋升空间吧。顺络是个比较人性化的大厂，管理相对比较松弛，因此给员工提供的晋升空间也很大。 只要你不犯重大错误，不让自己走上绝路，晋升通道就在前面。
工厂的基层管理人员（班长、组长）都是从员工里面产生的，只要你有能力，机会就会给你。