国家社保基金有哪些?

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1998年,我国开始建立社会保险体系;2000年起,我国初步建立了全国统一的社会保险登记编码规则和代码册;2005年,我国全面开通了社会保障号码(简称“社号”)在线查询服务;2011年开始,国家基金会计核算是以社保编号作为会计核算的唯一标识。在规范企业财务行为、加强企业会计核算的过程中,正确区分国家、单位和个人的社保缴纳信息,准确获取社保缴纳数据成为企业财务管理的重要工作。准确地获取企业的社保信息,对帮助企业优化人力资源管理、降低人力资源成本具有重要意义。

目前,获取企业社保信息的途径主要包括以下四种: 首先,通过企业注册地社保网直接查。 登录所在地区的人社局官网,一般会有专门的社保查询入口,输入身份证号、绑定手机号即可一键查询该法人代表名下所有参保记录。 例如:搜索“深圳税务”,进入深圳市税务局官网,找到“纳税服务”模块下的“办理流程”就可以看到“社保费查询业务办理”,点击进入之后选择要查询的单位成立时间,输入身份证号码就可以查到该法人代表在本地区的参保记录。 其次,通过第三方机构查询。 比如通过易税网这样的平台,可以快捷的查询到该法人代表在各地设立的公司的社保缴纳情况。 在易税网首页输入公司全称或者关键字点击查询即可显示出结果。 第三,去社保局打印参保证明。 带上公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、委托人身份证复印件、委托书原件至公司工商注册登记所在地社保分局打印参保证明。 第四,拨打12333热线咨询。 如果上述方式仍未能得到满意的结果,可尝试拨打12333劳动保障客服电话,提供企业名称/法人姓名等信息进行询问。

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全国社会保障基金是国家社会保障战略储备基金,由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。它的管理机构是全国社会保障基金管理运作中心,在国家社会保障基金理事会领导下,具体负责国家社会保障基金的投资运作。

企业年金是一种企业为其雇员提供退休收入的 Deferred Compensation Plan。(递延薪酬计划)雇员在退休前放弃一定数额的当期收入,企业将这部分收入投入为其选择的退休计划,该计划投资运营收益形成的资金用以支付退休后的年金,因而企业年金又称为“退休计划”(retirement plan )或者“补充养老计划”(Supplement pension )。

养老金的管理与运作的组织形式有两种:一是由政府直接管理,政府既是养老金制度的制定者,同时又是管理和投资机构;二是政府制定规则,市场参与管理。我国正处在计划经济向市场经济转轨时期,应选择后一种组织形式,借鉴发达国家经验,政府负责养老金制度的设立、运作的规则和监管,在此基础上,把养老金的投资与管理完全市场化,以多种机构管理运作的竞争方式替代政府的直接管理。

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