北京龙颐集团是真的吗？
我18年底入职这家公司，面试过程顺畅简洁，就是普通的技术面试，问一些技术问题和未来规划什么的。
薪资：初面谈的是15K * 13（税前），面试过后HR说报到时可以调高到16K（当然还是要看情况定级，我的情况还算好，HR说可以给我调高）。 入职前HR会和你签劳动合同(补充条款会有薪资说明)、五险一金比例（按照最低基数缴纳）；发放offer时还会让你确认工资项目及金额（包含各项补贴和奖金）。
公司：办公室位于朝阳区望京SOHO T3-C02，交通便捷，环境舒适。中午提供午餐，加班到晚上7点半下班有晚餐补助。每周五发上周工资（遇到节假日提前或顺延）；每月8号发本月工资（遇节假日顺延）。发放工资条。 劳动关系：签订劳动合同，签订三年至无固定期限劳动合同，合同中约定试用期两个月。试用期薪资不打折，合同中明确写明薪酬结构（包括基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖金）以及各项补助的计算标准。
发展：公司提供内部培养机制和发展通道，在内部有明确的职级晋升体系。每个级别都有对应的薪资水平区间。以我的为例，第一年二级经理（P3）年薪40万元，第三年三级经理（P4）年薪49万元，第五年一级总监（P5）年薪60万元…… 保险：按最低基数缴纳（实际到手比这个要高不少，因为还有补贴和奖金），个人承担部分从工资中扣除，公司代为缴纳。
培训：新人入职后会有各种培训和导师辅导，帮助快速进入工作状态并掌握日常工作方法。每年会有两次及以上的内部培训（主要是技能和工作方法的提升）；每季度会有外部培训（一般为管理类的授课）。
个人感觉：这是一个能学到东西平台，能有机会接触到核心业务，如果肯付出一定可以得到很好的成长。公司正处于快速发展阶段，各个业务线都需要大量的支持，个人的发展空间很大，只要有能力就能得到认可（升职和加薪的机会很多）。对于初级工程师而言，在这里能够接触到的项目及资源是外面小公司无法比拟的（虽然压力大但成长也快）。