北京朗威视讯怎么样？
我入职朗威已经三个月了，以一个普通研发人员的角度来回答一下这个问题吧。 首先，公司的待遇。公司刚成立不久，所以目前还是按试用期工资发放，20wIP发1500元（20WIP=1000元/天，具体IP计算方式见下文“员工薪酬相关说明”），每个月9000元的固定奖金。当然这跟正式员工的待遇是不一样的，不过据我了解，大部分公司也类似这样发，只是根据工作年限和部门不同会有浮动而已。
其次是工作时长和工作内容。作为做流媒体的产品研发人员来说，加班肯定是常态，毕竟视频是需要实时转发的，任何延时都会导致不可挽回的损失；同时因为产品刚刚起步，需要完善的地方很多，所以工作量较大。好在公司人少，所有的工作都需亲力亲为，再加上自己是研发岗，所以没有太大压力。如果是在售后或者运营的话，可能工作量会更大一些。
再次是关于个人能力提升的问题。因为公司规模较小，所有岗位的人员配备都不足，所以每个人都需要身兼数职，因此学习和参与度都较高。作为有8年开发经验的“老”程序员来说，虽然平时琐碎事较多，但是可以学到新技术，也算是苦中有乐吧！最后，也是最关键的一点——能否学到东西，完全取决于自己的态度。你如果对技术感兴趣并且愿意钻研，那么完全可以做到熟能生巧，技多不压身；但是如果仅仅将这份工作当作谋生手段，那学不到什么东西也是正常的，因为这是具有很强实践性的工作，没有足够多的理论知识支撑，很多技术的深入探索是无法开展的。
如果希望能够在技术上得到提升，可以尝试一下。虽然目前公司处于亏损状态，但依旧坚持每月都请业内专家进行培训，而且技术层面也能够满足大家的需求（虽然不够深入）。对于想要学习新技术的同事来说，是一个不错的选择。