企业内部年报怎么写？
公司要我做一年度的工作总结，我该从哪些方面写起呢 总结可以分为三部分。 第一部分写成绩，这部分写得突出一点，一定要让人看了之后很“惊艳”； 第二部分写问题，这部分要写得深刻一些，能够引起领导的注意，并且能够找到解决问题的办法； 第三部分写明年打算，这里可以把明年的计划详细写下，也可以把明年的设想提一下，让大家讨论和修订。 下面分别说一下每个部分的注意事项。
第一，写成绩需要注意的问题。 所有的成绩都必须有数据作为支撑，不能用空洞的表达。比如，不能说“完成了x任务”，而应该写成“完成了xx任务的90%”。 完成的比例如果很难得到，可以采用“大概、接近”这样的词来表述，千万别说“完成了全部”“完成了所有”这样很容易出现问题的话。 第二，写问题需要注意的问题。 写的任何问题都不能是大而全的空泛描述，而是需要具体指出是哪个部门出了问题或者哪方面工作没有做好。 如果找不到问题，可以归结为经验不足或能力不够。但找不出问题的根本原因，不能轻易承认是自己的责任。
第三，写明年打算需要注意的问题。 这一部分不需要很宏观，只需要把你明年的想法简单表达即可。因为细节是需要大家在讨论中阐明的。 明年打算的部分也需要有数据支持，尤其是指标类的内容需要量化。