中小企业股东工资多少？
我来说一下我们创业公司的情况，我们的企业规模不大，员工总共就七八十人，年营收也才两三千万元。我作为创始人持有30%的股份，年薪是12万元（包含年终奖）加上股票，年终奖和股票都是年底发放。
我雇佣了一个总经理来管理公司业务，他持有5%的股份，年薪是18万元，再加上年底的奖金。 我们雇佣了三个中层管理者，每个中层管理者都各持1%的股份，他们的年薪是6万元到7万元不等，再额外加上奖金。 剩下的股份都在员工手中，如果算上所有员工的绩效工资与提成的话，平均下来的年薪也有9万元人民币左右。 这样算下来，我的年支出在48万元左右，占营业收入的比例大概是在4.2%。
其实这个支出在我可承受的范围内，所以我对公司的发展还是比较有信心的。 我只是一个小企业的主心骨，下面还有很多中层管理人员，如果没有他们，我也不可能把公司发展到如今的规模。如果光给我发薪水，他们可能还不愿意呢！ 所以从内心来讲我是很感激他们的，虽然平时工作中会有矛盾或冲突，但是他们都愿意和我一起奋斗，我很感谢他们。 另外，我还要承担公司的房租、水电、交通费以及办公用品等日常开支。公司还没有上市，这些费用只能算在利润里，不过等到公司上市的那一天，这些费用都可以从中扣掉了。
当然，最让我心疼的还是钱没赚到还赔了本。现在生意不好做，我们有时也会亏损，一旦亏损就要承担各种费用，这些钱都要从我口袋里掏。 不过，只要想到有那么多顾客喜欢我们的产品，这一切都值得。