哪些人有企业年金？
根据《企业年金试行办法》(劳社部发〔2005〕38号)和《企业年金基金管理办法》（中国银监会 人力资源社会保障部 中国保险监督管理委员会令2016年第47号），现在企业建立企业年金制度的条件已经放宽，只要符合下列条件的用人单位可以建立或者参加企业年金计划：
1、依法设立；
2、具有足够的经济实力；
3、实行市场化运作，自主管理资产。 对不具备建立企业年金制度的用人单位，劳动保障部门应当引导其逐步建立健全职工福利制度，提高劳动者退休后的生活水平；对于不符合建立企业年金制度的用人单位，社会保险经办机构不得与其签订补充养老保险合同。也就是说，所有合法经营的企业都有资格建立企业年金制度。
一、机关事业单位。目前机关事业单位还没开始实施企业年金制度，但各项规定已经在起草中，相信不久就会出台。根据以前国务院发布的《事业单位养老制度改革试点方案》要求，凡是财政拨款的事业单位工作人员都要缴纳职业年金。单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人工资的4%。
二、国企、私企。除了国企外，大部分私企都没有建立企业年金制度。即使有，也是形式大于内容。作为员工来说，如果企业对年金制度执行不到位，或只是为了应付检查而做表面文章，那其实际意义就不大。当然，如果能严格执行，企业年金还是能发挥一定的作用。
三、外企。外企一般都有自己的企业年金计划，而且执行的比较到位。