为什么跟随企业家？
“做企业”和“做老板”是两个层次，创业意味着从一个职场小白到一个企业老板的蜕变，这种身份的转换必然带来观念的转变； 很多初创期的民营企业家在创业初期都怀揣着改变世界的梦想，这些创业者大多有很强的学习能力、进取心以及执行力，他们往往能迅速地从基层员工成长为一个部门领导甚至是一个公司领导； 随着企业规模的扩大，创业者往往会形成自己的价值观和世界观，而价值观的形成来源于对事物本质的思考和对商业现象的理解； 而作为一名跟随者，只有多思考，多学习，才能与你的创业导师同行并一起成长！
个人职业生涯的发展离不开企业的平台，选择一家企业最重要的就是看能不能学到东西，企业有没有发展前途，而判断这些最重要最客观的依据就是看企业的领导者是怎样一个人； 我们不能期望企业家是完人，但他们身上一定有我们值得学习和借鉴的地方； 我很感激在我人生各个不同阶段的领导们，是他们引领我进入管理咨询这个领域，是在他们的身上学到了做企业和做人的真谛——简单、诚信、正直； 2016年7月，我加入北京融道卓越企业管理顾问有限公司，作为集团创始人和首席顾问的郭老师给我上了从业以来的重要一课——“先做人，后做事”，这是从事管理工作之后让我受益终身的一句话； 是成为合伙人还是离开企业自己去开创事业，这是我人生的重大抉择； 如何选择我的合伙人是我必须要认真考虑的问题——我们的合伙理念相容吗？我们在价值观上合拍吗？我们能够建立起良好的信任关系吗？ 如果答案是肯定的，那我将会以诚相待，共同努力将项目做好，同时建立属于自己的团队和文化；否则，我将选择离开，因为我相信“和靠谱的人一起做事情才能成功”；