怎么看待日资企业？
1、“日本公司的工作氛围真的是做到让人舒服”，我简直要说，日本公司的工作气氛真是做到了让鬼都舒服的地步了没有之一！
2、“没有加班文化”“下班回家就是家里”。兄弟啊，你是不是搞错了什么。日本公司的加班程度可以说是变态的，只不过加的是隐性加班，也就是你每天除了8小时的工作时间外，还要花大约40个小时来做其他工作（做资料、开会、整理、备稿等等），这种加班是没有加班工资和补休的，而且一般大企业和机关单位都是严格遵循法定节假日的，该休息休息，但是加班也是要加到让你难受的程度。
3、“没有领导架子 特别尊重人”大哥，你要见识过日本领导的“跪舔”功力，你就知道什么叫真正的“没架子”，什么叫“尊重人”了....... 补充一点：
4、“工资水平相对不高不低”，兄dei，你知道日本的“高收入者纳税比率”在世界范围内排在多少吗？你知道日本社会普遍认同的工资水平和实际收入水平之间的差距有多大吗？ 根据世界银行的统计数据，日本的“高收入者纳税比”在OECD(经济合作与发展组织)的36个成员国中高居第二位，仅次于挪威； 而美国人力资源咨询公司PayScale发布的数据显示，在日本，74%的受访者认为工资水平“合理”或“偏低”，只有5%的人认为工资水平“偏高”。 所谓“不合理”或“偏低”，是指相比于其他发达国家，日本的薪资水平明显偏低；而所谓的“偏高”，是在将日本的收入水平和本国其他行业相比时得出来的结论。