企业工资税前扣除吗？
一、工资是企业所得税的纳税项目，需要缴纳企业所得税； 二、工资的税务处理 （一）工资薪金支出，是指企业按照劳动合同约定，以其各种形式支付给劳动者的工资和福利费。
1.企业应当根据会计制度规定，通过“应付职工薪酬”科目核算。 2.实际发放时 借：生产成本/制造费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬 ③从银行提取现金 借：库存现金 贷：银行存款（二）工会经费和职工教育经费 工会经费的使用按《中华人民共和国工会法》的规定执行（企业拨交给工会的不征税）；职工教育经费用于职工培训，具体包括岗前培训、岗位培训、转岗培训、业务学习、安全生产教育以及其他相关职业技能培训的费用。
三、工资所得税前扣除 (一)企业职工的个人所得税由企业代扣代缴。(二)在计算应纳税所得额时准予扣除的项目有：
1．收入总额减除不征税收入、免税收入和其他收入；
2．向投资者支付的股息、红利等权益性投资所得；
3．企业负担的员工社会保险费和住房公积金；
4．企业发生的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及国家规定的对雇工补助的其他支出；
5．支付给离退休人员的退休金、抚恤金、安家费、探亲假路费等；
6．符合税法规定的公益性捐赠支出。 四、工资所得税后的资金使用 剩余利润分配给股东 五、提醒
①企业计提工资时不能一次性全部扣除，需分摊计入成本费用并确认相关的税务风险点；
②企业发生工会经费和职工教育经费时应按规定取得合法有效的凭证。