企业职业年金怎么缴？
企业职业年金如何缴纳 企业在建立职业年金制度时，需要由企业和职工个人，共同负担相应的缴费。 企业按照本单位职工工资总额的8%，缴纳职业年金费用；而职工个人，一般则按照本人工资的4%，缴纳职业年金费。 例如，某企业职工老张的工资是5000元，那么他每个月就需要缴纳200元的职业年金，其中个人部分需缴纳80元，单位部分则需要缴纳120元。
在职业年金费用的缴纳上，无论是企业还是个人，一般都是按月进行缴纳的。 但是需要注意一点，企业给员工缴纳的职业年金费用，是根据员工实际工资进行的缴纳，并不是按最低缴费基数来缴纳。 如果企业的实际工资水平低于当地最低缴费基数，那么就会按最低缴费基数计算。
职业年金怎么计算 首先，我们需要了解职业年金的组成结构，其是由基础养老金和个人账户养老金组成的。 具体计算公式如下： 职业年金=（基本工资+绩效工资）*8% 基础养老金=（基本工资+绩效工资）/2*工作年限*1% 也就是说，职业年金是由单位和员工个人，按比例进行缴纳的，在退休后按月发放至个人的账户中。
以王先生为例，入职某家国有企业，月薪为3万元，则每月公司要为他缴纳职业年金： 30000×8%=2400元 王先生本人需要缴纳的职业年金： 30000×4%=1200元 这样，公司在缴纳完社会保险后，还需要再为员工缴纳职业年金，而个人也需要同样缴费。