劳务企业是什么意见?

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这个问题似乎有点久远了,不过没关系,最近刚好给一个客户做了一笔税务筹划,可以参考一下。 客户A是一家建筑劳务公司,主要经营范围是从事土木工程、建筑工程、市政工程、绿化工程、环保工程的施工;建筑装潢设计及施工;水电安装;管道维修等。

因为业务需要,客户A在2018年注册了子公司B,以便开展经营。由于建筑劳务行业的特殊性,一般采用总分包的模式进行,于是子公司的业务也主要是承接父亲的业务。

到了今年,也就是2019年,客户的母公司因为一些原因,导致账面上有400余万元的亏损,如果今年不能转回利润,那么就要多缴纳60余万元的所得税。客户通过咨询我们,了解到了可以利用税收优惠政策来减轻企业所得税负担,并且还可以做到合法合规。 根据目前的政策,客户可以选择在境内设立个体工商户C,以处理日常的业务支出和费用,这样就可以合理地安排收入和支出的时间,使支出尽可能安排在年底之前,而收入能够安排在明年取得,从而实现利润的延迟确认并交付,达到节税的目的。

具体操作流程如下: 一、在内地设立个体工商户D,作为实际经营者,负责日常的运营和管理; 二、由个体户D直接向供应商采购商品,然后再出售给总公司/子公司B; 三、定期将货款划拨至个体户D的账户上; 四、每个月固定时间由个体户D的账户上向总公司的账户上划款计入成本; 五、每年按时去税务局做税务登记,按时申报纳税。

通过这样的操作,一方面可以按时获得经营收入,另一方面也可以按时地取得成本费用,最后还能合理规避企业面临的各类税务稽查风险。

经哲媛经哲媛优质答主

我们也是建筑施工单位,也做建筑劳务分包。我本人就是搞建筑的,以前承包过施工项目,后来转行做了人力资源公司。我是比较能理解你的心情的 首先说一下我们的想法 我们是站在建设单位的立场上考虑问题 我认为你是应该要回工钱的,因为当时有合同签定的 所以你应该找甲方要 但问题是 你能不能要到钱就另说了 因为现在你手里没有多少可以证明你们存在劳动关系的证据了 而且即使你要到了这笔钱 这笔钱怎么付给你也是个很大的难题 如果是你自己直接和项目部结算的 那你就可以直接去项目部要钱 但是如果是其他方式结算的你就要注意了 比如是通过财务结算或者通过发票结算 那你就必须找到他们给你打款的依据 再者就是你给工人结款时有没有什么依据 比如说欠条啊什么的 如果都没有的话那我建议你还是不要要回钱了 免得给自己徒增烦恼 当然以上仅仅是我个人的看法

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