企业收到奖金计入哪？
先放结果：我们给员工发的红包/礼金，都记入“职工福利费”科目里。 理由如下： 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定，“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：……（六）发给职工的奖金和津贴。” 所以，企业按照规定取得的奖金和津贴，符合职工福利费的定义，应作为职工福利费在税前扣除。 另外，根据《关于企业处置固定资产所得税处理问题的公告》（国家税务总局2014年第67号公告）第一条规定，企业处置固定资产，应按规定缴纳企业所得税，但下列情况除外： 所以，从企业所得税的角度来看，企业发放的奖金应该并入当期应纳税所得额计算缴纳企业所得税。 但是需要提醒的是，如果企业发放奖金的行为同时具备以下三个特征，则属于年终奖，而非职工福利费： (1)向劳动者个人发放；
(2)直接发放现金；
(3)年终考核后一次性发放。 如果企业既不符合上述第（一）项，也不符合上述第（二）、第（三）项，则属于按法定程序提取并支付的职工福利费，应当按规定在税前扣除。