西安企业年金怎么查询？
一、企业年金是什么 企业年金是指由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。是养老保险制度的补充形式。 企业年金既体现了国家及社会给予劳动者的基础保障，又体现出企业对于职工的关爱；既满足职工长远退休后的生活保障，同时也体现企业对员工的激励作用。 在我国目前的养老金体系中，是由社会保险中的基本养老保险和补充型保险（企业年金和个人储蓄性养老保险）两部分构成的。其中，基本养老保险属于强制性福利，而企业年金则属于员工福利，是企业根据自身经济实力以及员工个人意愿自愿建立的一种长期养老保障计划。
二、企业年金有什么好处 对于职工来讲，企业年金既能体现社会公平（因为企业年金缴费比例一般由企业和职工各承担一半）又能体现个体差异（因为企业年金方案完全由企业和职工双方自行设计）；既保证了职工未来的基本生活需求，又在一定程度上提升了职工晚年生活的品质。
另外，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）规定，随着企业的效益增长和企业自有资金的积累，企业年金基金可以用于支付企业高管人员薪酬或进行资本运营，为企业发展注入新的活力。
三、如何建立企业年金制度 （一）确定资金筹集方式 目前国内企业年金基金的来源主要为用人单位和劳动者个人交纳，政府不实施直接补贴。其中，用人单位缴纳的企业年金费用可依据本企业经济状况和未来发展前景，采用定额、定量等方法确定单位缴纳比例；职工个人缴纳的比例一般由用人单位和个人协商确定，但个人缴纳部分不得少于本人工资的4%。
（二）选择合适的资产管理机构 企业年金计划的成功运作离不开一个好的管理机构。选择具有相应资质且最适合自己企业情况的投资管理公司，才能确保企业年金资产得到最合理的运用，实现资产的保值增值。