伟志股份如何分配？
作为曾经的员工分享一点信息，2015年上市的，当时还叫纬视晶光电，面试的流程是这样的： 先笔试（英语试题和数学试题）----》面试（无领导小组讨论+HR面）—》offer（3天左右） 入职前的复试是总裁面，会问一些与行业相关的问题和中英文问题，还有会让做一些逻辑题。 面试的问题都挺常规的，不难。但是想拿到Offer还真不容易，因为人很多，面试的比例大概是80个人里选20个左右吧！
薪资方面，税前大约4000元/月（大四实习生），扣除五险一金后到手3600元左右；年底会发半年奖和年终奖，半年奖大约3W，年终奖要看部门业绩和个人绩效了。
公司实行大小周休息制，加班有加班费或调休；入职后就给配发电脑；试用期过后每月有200元话费补助；夏季高温多送一个月的高温假；每年两次旅游；节日礼品、生日礼物都有。 但是！重点来了！！！
在签劳动合同的时候要注意了！！！合同是和伟志实业（香港）有限公司签订的，不是和纬视晶光电（上海）有限公司签订的！！而且试用期期间工资是按照9600元/月的标准发放的（包含加班工资和奖金），如果按4000元的基本工资算的话，那每个月大概就只有1800元的加班工资了哦！！！ 关于社保和公积金，虽然基数很高，但是在实际发放时只有医疗保险和公积金是按月缴纳的。社会保险是在每年7月和1月一次性补交的。
补充：2017年5月份，公司以组织架构调整的名义进行了全部员工(包括高级管理人员的)降薪，具体方案是：底薪(基本工资＋岗位工资＋学历补贴）不降低，绩效工资下调，交通费、伙食费等其他费用调低或者取消。