晓程科技待遇怎么样？
作为一个在晓程混了4年的伪内部人员，谈谈自己的看法。 先说待遇吧，刚入职的员工基础薪资是2500元/月（扣除五险一金），年底奖金根据部门和个人效益发放，平均下来1.3万/年，如果项目完成的好，年终奖会多发几万元也常有的事。外包员工的工资和正式员工差不多，只不过没有年终奖。
再聊聊发展，软件工程师这个职位在IT行业是一个比较清闲的职位，所以有很多的时间用来学习新知识和提高技能，公司有专门的培训体系，对新人的培养也是很重视的，除了每周例行的培训外，还会有导师一对一的辅导，帮助新人快速进入角色。 在技术方面，公司注重新技术的研究和运用，每年投入大量资金用于研发，因此如果你是一名技术人员，在公司有很好的发展空间，可以学到很多新的技术和理念。
至于晋升机制，其实每个公司都一样，你得先达到领导的期望值，领导才会给你晋升的机会，当然你够牛的话可以直接越级申请。在晓程科技这样一个小公司，从技术员的晋升路线一般是这样的：技术员→小组负责人（组长）→高级程序员→项目经理→技术总监。
最后说说个人感受吧！我个人觉得在晓程工作这四年来，自己各方面的素质都有了很大的提升，不管是技术水平还是做人处事，我感谢晓程给我提供的这个平台，让我能学到很多东西，我也将一直留在晓程，和晓程一起成长。