北方金证科技公司怎么样？
本人在职员工，不是hr和客服 1.关于工资 在职员工统一签的合同是基本工资4000+提成（具体提成方案不同岗位不一样），试用期基本工资80%，没有绩效工资，所谓的绩效工资是在完成指标后额外加的，完不成没有绩效工资。工资构成中包含五险一金，社保公司缴纳部分和个人缴纳部分全部由公司承担，不用员工个人出钱，也就是说每个月发到手的钱就是扣除掉五险一金后的实发金额。据说应届生有21万的保底工资，不知道真假。
2.关于面试 面试分两轮，初面由人事和面销部负责，二面由总经理或者技术总监亲自主持，对应聘者的过往业绩进行审查，然后会询问一些专业技术问题，是否能有业绩压力感、能否长期出差等，最后会通知是否通过面试以及薪资水平，沟通大致内容主要是结合你的经验和你谈一下未来的薪酬预期。整个面试过程比较轻松随意，不需要特别的准备。
3.关于发展 作为新成立的公司，目前处于业务拓展阶段。所有的客户资源都很优质，都是上市公司和大客户，但是成单率很低，平均一个业务员一个月也就两单左右。如果运气好可以遇到项目跟进顺利的话能拿到高额项目提成，但这种情况比较少。另外公司正在开发新的产品，预计明年会和证券行业接轨，对于做渠道的客户来说是一个很好的机会。
4.关于工作强度 前期因为公司在起步阶段所以会比较累，大家干劲儿也很足。到了中期随着业务的熟练程度和工作量的增加会忙一些。后期应该就会慢慢适应并形成良好的工作习惯而不觉得累了。