北京星奥科技怎么样？
我毕业的第一家公司，2014年9月入职，2016年7月离开。 先说说公司情况吧，注册时间2005年（原公司名称“北京星际奥宇科技有限公司”，后改名为“北京星奥科技股份有限公司”），法人代表孙德利(已故)，实际控股人刘德利（孙德利的弟弟）及孙德利之子孙铭。 公司属于科技型中小企业，主要从事计算机软硬件开发、销售，及系统集成。公司共有员工近80人，其中研发人员20人左右，位于北京海淀西二旗中关村软件园，在昌平沙河也有一个办公地点。
再来说说我个人的情况，我是从学校就业办看到的招聘信息，通过电话沟通之后，参加了他们的面试，由于当时正是毕业高峰期，很多单位人满为患，而星奥给我的感觉就是很正规，去的年轻人也不少，因此印象比较深，面试我的HR姓刘，谈的非常好，当天就给我发了Offer。因为我是学自动化的，进入的是他们自主研发的部门，主管是杜总（后升任总经理），技术总监是孙工，还有两位程序员刘工和胡工。
刚进去的时候，觉得公司还不错，领导也很重视我，但是工作半年以后，发现公司的管理和制度有问题，项目也存在很大问题，因此多次向领导反映，均没有结果，后来索性不再提了，做好手头的工作，等待机会吧。期间也参加过其它单位的应聘，但最后都因为种种原因没有去成。
我个人认为，一家公司的企业文化是很重要的，它会影响员工的成长轨迹和工作状态，而好的企业文化应该是积极向上的、充满活力的、能带给员工归属感的企业文化，而星奥给我的感觉就是没有文化的企业，一切都要凭经验和关系行事，没有明确的目标，缺乏制度约束，全靠自觉和道德约束，在这样的环境下，个人很难得到发展。作为应届生，我希望能够进入一个有文化氛围的公司，有完善规章制度和管理体系的公司，因此当有了更好的选择时，我选择了离开。