企业贡献奖怎么写？
1. 企业贡献奖是员工对企业所做的重大贡献，可以用在员工、团队或组织等任何一方。
2. 企业重大贡献可以是对公司战略有巨大价值、带来巨大收益或者防范了重大风险的举措，也可以是对行业的影响力和带动性，或是解决了长期未解决的难题的发明创造。
3. 对个人来说，可以是因为一个人做出的关键决策和执行而带来的巨额收益；也可能是某个项目或市场的突破，还有可能是攻克了长期的技术难题、避免了可能存在的重大风险、提出了一个创新性的想法并付诸实践等等。对团体来说，可以是某一小组经过不懈努力完成了一个以前无法实现的课题，也可以是某部门创造了历史最佳业绩等等。
4. 无论是个人还是团体的贡献，最好都能体现出这一贡献的价值及意义。对公司的战略及业务发展的影响该如何衡量？给公司带来了多少收益或减少了成本？增加了多少利润？这些都可以作为参考标准。 当然，最看重的是这个方案是否切实可行且符合公司的利益，是否真正起到了指导作用。最后实施的结果如何也是考虑的因素之一。