企业定员数量是填什么？
这个问题，我十年前做过研究，写过一个中等长度的解答。 先放观点，对于非劳动密集型的生产企业而言（大部分公司都属于这个范畴），一般按照每100平方米占地面积配备8-10个员工的标准进行核定。
我们以一个中等规模的制造型企业为例，假设企业占地面积为1万平方米，则理论上需要配置的员工数为80-100人。 当然，这些员工不全是生产人员，还需要有管理人员、运营人员和技术人员等。 根据经验，我们可以将员工的人数粗略估算出来： 生产操作人员（一线员工）=（建筑面积÷350㎡）×（1-25%）； 技术工人=（建筑面积÷350㎡）－生产操作人员； 管理人员=（建筑面积÷350㎡）××0.1； 一般工作人员=（建筑面积÷350㎡）;
这样，我们就把总务的人员给计算出来了，然后结合每个部门实际工作的面积，把各个部门的工作人员给算出来，最后加一起，就得到了所需要的总人数。 如果所计算出的人员总数小于核准数的情况下，则需要分析是不是因为统计偏差造成。如果事实真的是因为人数估少了而导致达不到要求怎么办？在条件允许的情况下，可以增派人员进行工作；若条件不允许，则可以通过加强管理，提高效率，来达到目的。
不过，要注意一点的是，我们在计算的时候，是按照每100平米配备8-10个员工来计算的，但实际上，由于办公空间的使用率不可能达到100％，因此实际的计算值应该再少一些。