管理团队股份占多少？
这个问题问的有点意思，假设创业初期，一个项目需要投资100万，全部由A出资，那么A拥有公司100%的股权（这里没有考虑注册资本金的问题）。当然A可以只出75万，让B出25万，这样A就拥有公司75%的股权，而B持有25%的股权。如果创业成功，公司估值达到1000万元，这个时候A想完全套现离开，他应该得到多少钱呢？按注册资本金来推算的话，他应该得到850万元人民币【1000万元市值－（100万元注册资本金＋25%的注册资本金）］。但如果A真的全部套现离开，那么公司的价值就真的只有850万元了吗？显然不是！公司的实际价值远远大于这个数字。如果A不放心，可以让B打个欠条，先付300万元，其他的待公司盈利后再支付，这样既保证了A的利益，也不会损失了B的利益。因为按注册资本金来算，B仅仅只承担30万元的债务。所以，归根结底，这个问题讨论的是合伙人如何分配利益的问题。 现实中，人们常说“股权平分”或者“股权分给每个人多少比例”等等，其实这都很表浅。股权到底怎么分、分多少，这是有很多讲究和细节的。我的建议是：首先，确定公司的控制权；其次，计算其他合伙人的投资额；最后，算上投资溢价，得出每个合伙人最终应当得到的股数。 举个简单的例子说明一下：比如公司需要投资100w，a投入60w，b投入40w，现在公司想要收购一家值120w的公司，a希望完全撤资并收回自己的60w，b不希望全部撤资，只想收回自己的40w，那么a最多只能收回50w（120w－60w），要补偿给b多出的20w（40w－20w），这20w就是所谓的投资溢价。