通用在美国发展怎么样？
我在通用电气工作过3年，在通用汽车工作过6年半。 通用的管理是非常的美国式的，或者说是非常的西方式的（和国内完全不一样）。它的管理层级非常多，一个工程师从入职到成为经理要跨过多级的台阶。这样造成的结果是沟通成本非常高，一个问题要从底层向上层汇报可能要跑很多个部门，开很多的会。而且美国的通用内部关系网非常复杂，没有一个在国内呆过的人能彻底搞懂。中国人过去往往很难适应这种工作环境，觉得无比烦琐。另外美国通用的人力资源部非常强大，很多事情要按人力部的流程来走，拖沓的效率经常会让人吐血。
另一方面，如果你进了通用，你会得到非常好的培训（比国内任何一个企业都有体系化的员工培训），会让你很快成长起来。另外通用的工作经历会被大多数其他的企业认可，你的简历只要投出去就会收到面试邀请。因为通用的薪水是公开的，一般在岗位薪资范围的顶部。
现在回过头来看，我还是很享受在通用的那段日子的，它培养了我的职业素养，教会了我很多东西。虽然有时候也累得要命。 每个企业都有他自己的特点，没有绝对的好与坏。如果让我选择，我会选择去通用。因为它是大而全的美国企业代表，在那里可以学到很多东西。当然我现在在另一家美国企业工作，这里也有许多值得我学习的地方……