美国人怎么保值？
美国人的“财富密码”其实就藏在那本人人必备的社保绿本本里。 先来看看美国的社会保险和失业保险是怎么交的——
1）员工端（雇主替员工缴纳）
一个在职员工，月收入(Pay)在830美元以上，企业需要为其交社会保障金(Social Security Tax)，税率高达7.65%； 当员工的Pay低于830美元时，则无需交社保税。 举个例子：
假设你的年收入是4万美元，按照7.65%的社会保障税率，你每年需要交3060美元给联邦税务局。这些税收会直接进入国库，而不会进入任何个人的腰包。
2）个人端（自缴+企业代缴） 如果收入超过10万美金/年，则需要自己直接向政府上交税款，具体金额根据收入而定。 对于低收入者而言，社保相当于一种低偿贷款，因为最后拿到手里的退休金远比缴的保费要高。
以月薪830美元为例，缴纳社会保险费9个月后，雇员及配偶可直接获得的福利有：
① 失业补助（Unemployment Compensation）：每月最高达386美元*9=3474元；
② 工伤补偿（Workers' compensation）：雇员及配偶每年最高可达5848美元；
③ 医疗补助（Medical care）：雇员及配偶每年最高可达1259美元；
④ 退休福利计划（Retirement income）：退休后领取的养老金（Pension）加上随养老金一起发放的医疗保险(Medicare)，总共可达到收入的90%左右。 另外，加入美国国籍可享受免费医疗。 在美华人中很多人都没有申请社会福利，一是不知道申请的方法，二是觉得申请手续繁杂。事实上，只要符合条件，办理过程并不复杂。