仙游凯茂科技怎么样？
作为一个在凯茂待了三年的老油条，让我来告诉你！ 首先，凯茂的薪资水平在同行业里算是比较高的（当然和华为这种超级巨无霸比不了），普通研发工程师的工资大概就30W一年，有一些项目奖金之类的补贴。刚入职的应届生会相对少一些，但是公司会给缴纳五险一金并承担全部社保费用。在每个月15号之前入职的新人，工资是会补发整个补贴差的。
第二，作为一家以研发为主的公司，凯茂在科研方面的投入非常大，每年的新技术发布都会让人大开眼界。因为接触的技术比较新，所以在加班方面比起传统企业还算少，如果碰到需要加班的情况也会给予一定的补偿。
第三，凯茂的人事关系相对来说比较简单，管理层与员工之间没有过多的勾心斗角，领导们对员工也是非常爱护和尊重的。在调级调薪等方面也是按照规章制度来办事，非常公平。
第四，凯茂的产品线很丰富，各个产品线的技术难度也有差别，所以新手有足够的机会去学习。而且主管和技术大神们也是愿意分享自己的经验，因此新人不用担心自己学不到东西。如果遇到了难题，可以在内部论坛发帖求助，会有热心的同事帮助你的。
第五，公司的住宿环境还是不错的，四人一房，有独立卫生间、厨房等，对于生活比较有品位的年轻人来说，完全能够轻松驾驭。而且离厂区不远，步行十五分钟就能到，上下班非常方便。
第六，公司在员工关怀方面做得比较到位，每年端午、中秋都有礼品相送；生日的时候也会有蛋糕卡相赠；每年春节还会发购物卡，疫情原因今年取消了旅游。另外，公司年会期间，各种大奖也让你拿到手软。
第七，凯茂现在处于快速发展阶段，新产品不断推出，市场前景广阔。作为一家研发制造型企业，凯茂有着明确的成长路径，新人也有较多机会参与到重要项目的攻关中来，可以说在凯茂不仅能够学到知识，也能够得到较好的成长。
最后要说的是，任何一家公司都有自己的优点和缺点，凯茂也不例外。如果你想去凯茂，最好先了解一下他的缺点然后再做决定。
凯茂的缺点主要有以下几点：
第一，由于是外资企业，因此执行的是美国作息时间，上午9点半上班，下午6点下班，每周工作五天。对于很多中国职场人来说，需要一个适应的过程。
第二，虽然处在电子行业，但是工作环境更像传统的机械工厂，大部分员工从事的是机械相关的工作，技术含量不算高。
第三，做为外商投资的产业，受到国外技术壁垒的影响，公司在部分产品线的扩张方面有所顾虑，因此在升职和加薪方面会比同行业的国企或私企慢一些。不过，在凯茂能够做到技术专家的程度还是比较容易的，如果想跳槽去其他企业，凭借过硬的实力也是可以轻松拿高薪的。