金智科技要面试几次？
金智科技的面试分为两轮，一面是技术面，二面是HR面； 虽然说是两面，但间隔时间很短，几乎可以看成是一次面试。 金智的面试问题很随机，且没有标准答案，更多的是看你对待问题的思路、逻辑以及应对能力。
因为金智的业务范围主要是针对银行、保险等金融行业做IT解决方案，所以面试中会涉及一些关于银行业务的问题，这时你要善于运用你所了解的行业知识来解答。 除了业务上的专业知识外，金智的面试更侧重考察你的语言组织能力和应变能力。
因为我参加过两次金智的面试，所以这次就分享一下不同面试时间间隔短的情况下的面试经历。
一面（技术面）： 技术面的面试官是一位中年男士，看起来很精明的样子。我应聘的是软件工程师，所以技术方面主要问我了Java的基础、基本数据结构、常用算法等等。
由于之前做了充分的准备，所以面试问题基本都答上来了。其中有一题让我用Java实现双数组的交换元素，这个问题我把问题拆解成两部分来思考并给出了答案。
面试官对这个问题好像很感兴趣，于是接着又问了我一些类似这种难度的题目，总的来说问题不难，但是需要好好准备。
二面（HR面）： HR的面试官是一位年轻的小姐姐，一开始简单介绍了一下公司跟岗位，然后就问了一些个人问题和对公司的看法。
因为一面时我对公司做了一定的了解，所以在聊个人的问题时不再像一面那样语无伦次，而是比较自然地谈了自己的想法和观点。
当然，面试完事后也不要忘记好好准备笔试题，这是让你能够拿到offer的关键！ 以上就是我的全部经历了，愿大家都能拿到心仪的offer！