瑞贝科技怎么样？
不请自来，瑞贝我待过两年，第一年是实习，第二年是正式员工。 对于公司怎么样这个问题问的比较笼统，所以我就从几个方面来说明一下：
1.关于待遇 瑞贝的待遇在IT公司里算是中上水平（对于应届生），年终奖依据部门和个人绩效而定。 工资构成是基础薪资+项目奖+年终奖，其中年终奖占比较大。
2.关于面试 瑞贝的面试流程是笔试->二面(专业问题+语言测试)->三面(自我介绍+对岗位认知+综合问答) 如果通过了面试，一般会在一周后拿到offer，期间会有专业的人事来和你沟通签约事宜。不过因为我是硕士，加上学校还算不错，所以在沟通时对方很在意我的毕业时间以及能否按期拿到毕业证，而在我拿offer的过程中华为、阿里巴巴也向我抛出了橄榄枝（面试完等offer的日子真的很难熬……），因此有些拿捏不准要不要接瑞贝的offer（虽然很想进IT行业），于是找了人事谈了谈我的顾虑，她告诉我会尽快解决我的顾虑，最终我也选择了瑞贝。
在签了三方后，会收到一个offer letter，里面会详细注明各项待遇及补贴（对于应届生这点真的很加分！很多公司都会在签三方后取消应届生的一切优惠政策！），然后拿着这个邮件向院系申请就业推荐表和毕业生协议书。 签订正式的劳动合同前，单位会到教育部进行核实，确认你的信息无误后再正式签订。
3.关于工作内容 我进入的是技术支持部，主要职责是支持海外客户（尤其是亚洲客户）的ECC咨询、培训、方案实施等工作。工作氛围比较轻松，老板人挺nice的，如果碰到难题可以找他帮忙，他的英语非常流利，而且为人也很幽默。
4.关于个人成长 瑞贝有完善的培养体系，新入职的员工都会有一个导师（在职老员工），会教给你很多工作和生活中的技巧，让你在短时间内融入这个团队。在专业技能上也会定期举行培训（除了自己业务领域的知识外，还有财务、法律、人力资源等方面的培训）。