鼎普科技怎么样？
我2018年毕业，通过校招进入鼎普。在鼎普的三年时间中，从实习到转正、到项目、到海外，可以说是我职业道路上很重要的三年，也是我人生中很难忘的一段经历。 作为在鼎普待了3年的老员工，我的岗位调整过两次，但所在事业部一直没有变，也算是见证了公司的发展历程吧！
初识鼎普，是2017年底的校园招聘，我是从校园宣讲会后直接签的三方协议（因为前几个志愿都已经满了所以只能选择鼎普）。记得当时去面试的时候人事经理和我们谈了很多，除了工作以外还谈到了公司文化以及未来发展等。
初进公司，其实内心是很矛盾的，一方面觉得大公司各种制度规范很成熟，可以学到很多东西；另一方面又觉得自己是一个小角色，可能学不到什么东西。 但真正工作后就会发现，公司的培养机制很好。我是在开发部，除了每周例行的周会、项目例会之外，还会定期进行技术分享和培训，包括Java基础、spring框架、sql优化等等，而且这些培训都是干货，都是工作中能用到的知识。
在公司只要你想学习，只要你敢问，就没有你得不到的知识。另外就是项目的经验积累，我在鼎普做的三个项目，每一个都比上一个难度大一些，项目期间所接触的技术以及解决的问题也是一个个的难点，让我学到了很多。 我觉得鼎普最吸引我的地方在于不管多大年纪的员工都保持一颗好学的心，无论是领导还是同事都很乐意为新人解答问题或传授经验。
在工作中，我犯过错，也出过岔子，但是领导和同事们并没有因为我而责怪部门，而是在想办法如何让工作更加顺畅地进行下去。
生活中，虽然我和同事们年龄相仿，但是却总能感受到来自前辈们的关怀。上班的路上会看到他们骑着电动车载着年轻的同事，下班后也会一起约着吃饭、聊天。
现在回想起来，在鼎普的这三年时光真的很值得回味。