深圳厂倒闭多少？
我们工厂在光明，做蓝牙耳机充电仓的，一个车间不到200人，19年8月入职的，刚开始说好的底薪6700加加班费，后来进入车间，被告知要按产能算工资，底薪是5900+岗位津贴（200-300左右）+加班费 （平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍），每个月都安排双休，特殊情况周六周日会安排调休，合同上写的试用期底薪3900，转正4100，没有岗位津贴，加班费也是一样的算法。
由于产量不稳定，有时多有时少，基本每个月都有加班，加班多的时候一个月能拿9000左右，少的时候7000出头，年终奖第13个月薪水是基本工资的1.5倍，还有带薪年假等其他福利。
公司给买了社保和公积金，1个月之后就开始买，中间也没有停过，不管任何原因导致离职，社保和公积金都会断缴。 今年疫情工厂停工2个月，期间只发生活费（800/月），2月底恢复正常生产，从三月开始利润逐渐减少，到五月份基本上没有什么利润了，还在持续亏损当中，老板找我们谈话，说的难听点就是让我们自动离职，拿补偿，好聚好散，补偿N+1，我们没有同意。
随后过了几天，以生产量不够为由，把我们的班次进行调整，原来白班夜班2周倒一次，现在白班夜班上一休一，也就是说上满班的情况下，一个月只休息2天，同时每天减少一个小时加班费（加班时间不变），对于这种情况，我们提出了异议，不同意调整，随后工段长以各种理由阻止我们正常操作，不安排工作，让站在旁边看，不给实际工作经验（因为新岗位不熟悉，需要学习一段时间才能上手），然后我们去找人事部，要求赔偿，拒签降薪调岗协议。
到现在5个月过去了，我们的工资还是按照之前的计算，社保和公积金也在正常的缴纳，只是金额变成了按照降低后的标准缴纳的。