社保基金可以投资什么？
“社保”和“保险”是两个不同的概念。 社会保险是指国家通过立法建立的一种社会统筹基金，用于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助；
商业保险则指的是保险公司通过订立保险合同收取保费，成立保险基金，然后按照合同约定进行理赔支付的行为。 而大家常说的“社保基金”其实指的就是社会保障基金。 1998年，原劳动部印发《社会保险费征缴管理暂行规定》，首次明确要求开设社会保险基金专户，对社会保险费用征收管理和基金的收支、管理、运营进行了规定。
根据《基本养老保险基金会计核算办法》（财社[2003]244号），目前基本养老金的构成包括： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 过渡性养老金=本省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资×1.2%×（缴费年限－视同缴费年限） 其他需要补发的有关待遇=各项补助补贴合计金额 对于个人来说，缴纳的养老保险费的缴费基数和比例都是固定的，个人缴费率是用人单位和职工按照养老保险缴费基数总额的8%缴纳。以北京为例，五险一金中养老保险单位缴16%，个人缴8%。
而企业一般会根据职工的实际情况，来灵活确定企业的缴费基数和比例。 比如，一些大型企业可能为员工足额缴纳，但是中小型企业可能就会降低基数或者比例，甚至不给员工缴纳社保费。 所以，当我们发现企业没有给员工足额缴纳社保费的时候，可以采用以下方式处理：
第一个方法，就是直接向相关部门举报，例如拨打12333举报电话，或者直接去当地社保局提出申诉；
第二个方法，则是利用法律手段来维权。首先，你需要准备劳动关系证明以及能证明公司未按时缴纳社保的证据，然后去当地人力资源和社会保障局投诉，并要求补缴社保费。
《社会保险法》还明确规定了： “任何单位不得挪用社会保险基金”“社会保险经办机构应当定期向社会公布社会保险筹资额、基金的收入与支出、结余等情况，接受社会监督” 所以，企业如果不按照规定给你缴纳社保费的话，你是可以通过法律途径来要求企业为你补交的。