企业为什么不分红？
分红其实是个伪命题，因为股份的本质是股东对企业的所有权；而所谓的分红实质上是股利分配——从公司利润中分取红利。 如果公司没有利润甚至亏损呢？那自然就没有股利可分配了。当然，公司可以分红也可以不分红，完全取决于公司的决策。
之所以出现“老板拿钱不厚道”的说法，是因为我国目前的企业股权结构普遍一元的，即股东一个人就拥有公司百分之百的股份（除非是有限责任公司）。在这种情况下，企业分红就等于股东分钱，大家作为股东参与分红天经地义。但实际上，企业分红更类似于股票分红，只是由于上市公司只占有市场很少的份额，因此分红并不能改变资本的流向从而影响整个市场的交易规模。
所以从本质上看，分红实际上是一种投资回报的方式。既然是投资，那么风险自担和收益共享都是必不可少的。如果投资人通过分红得到的钱少了，自然就会要求增加分红比例；相反，如果投资人通过分红得到的钱多了，自然会减少分红比例或者干脆放弃分红。这其实都是合理的。 但是，世界上不可能有尽善尽美的事情。一方面，投资者希望获得可观的分红回报以分享企业的经营成果；另一方面，公司需要保留充足的资金用于未来的发展，既不愿意把资金大量地分给股东（尤其是小股东），也不愿意冒风险去进行高回报的投资。在这种情况下，股东和公司双方需要一个平衡点来达到双方的满意。这个平衡的点就是适当的分红政策。
企业不分红的原因有很多，以下是一些可能的原因：
1. 资金需求：企业在发展的过程中，可能需要投资于扩张业务、购买新设备或资产、应付市场竞争等方面，这些都需要大量的资金。如果分配红利，可能会出现资金紧张的情况，影响到企业的正常运营和发展。
2. 增长潜力：如果企业认为自己的增长潜力很大，希望能够继续扩大市场份额，提高盈利能力，那么它可能会选择投资于更多的资金来支持成长，而不仅仅满足于分红的回报。
3. 储备现金流：企业可能会储备一定数量的现金，以应对未来的不确定因素，如市场变化、经济衰退或突发危机等。在这种情况下，企业可能会选择暂不分红，以保证足够的现金流来应对潜在的风险。
4. 投资新项目：企业在投资新的有前景的项目时，可能会预见到更多的收益。但是，如果现在分红，可能会错失这些新的商业机会。这就是为什么企业在投资新项目时，往往会选择不分红。
5. 法律要求：有些国家的法律要求企业在满足一定条件后才能分红，如公司净现金满足最低工资标准或者累计未分配利润达到一定数额等。
总之，企业是否分红以及分红的具体情况，取决于企业的财务状况、发展策略、法律要求等多种因素。有些企业可能会在利润较多的时候进行分红，以回报股东；而有些企业则会优先考虑企业的长期发展，将资金投入到更多的增长机遇中。
