就是企业招聘新员工的意思，通过发放宣传材料、网上发布招聘信息、张贴招聘简章等方式，吸引应聘者报名应聘，经过简历筛选、笔试面试等程序，最终确定录用的人员。 “招贤纳士”——也就是企业对新入职员工的基本要求； 你得是个“人才”（符合岗位要求的） 我这里“求贤若渴”，你赶紧来报到吧！！！ 企业希望新成员“德才并重”，所以，在投递个人简历的时候，千万不要只顾着亮出自己光鲜的一面，把不太完美的地方也适当暴露一下，这样才是有血有肉的人，才会让人更能接受你的缺点和不足之处。
最后祝你找到自己心仪的工作~
段藩炜优质答主我是今年刚毕业的，最近收到一个offer，是关于入职培训的邮件通知。 培训的内容有“如何与同事沟通，怎样融入一个新的工作环境”等等的培训内容。 其实我还是比较期待的。 因为我是一个内向的人，对于自己不熟悉的人比较慢热(其实跟熟人也很慢热=_=) 所以这样的培训课程能让我更快速的融入到新的环境里，也能学到很多新的东西，这是我希望的。
可能有人会认为这样很形式主义吧～但是我觉得不是啊！
因为我在学校里的时候也参加过类似的活动呀〜比如军训、社团活动，这些不都是为了让我们更好的了解彼此，更好地进行团队合作吗？ 这是一种态度的体现啊~而且也是一种对员工负责任的态度，这难道不好吗？ 我希望我能成为那种可以独当一面的社会人，而不是温室里的花朵…虽然我现在还没有毕业。
所以我很期待这次培训～希望能认识更多的朋友^^
