上海家化公司怎么样？
我在上海家化工作过两年，作为曾经的家化人，觉得家化的企业文化还是比较浓厚的 首先，工资和福利（五险一金等）在同类企业中算是比较高的了；其次，每年会发两次奖金，季度奖和年终奖；有额外的交通补贴、高温费、取暖费、过节费等。最重要的是，年底的激励方案非常给力！
但缺点也很明显，研发和技术类岗位的工资和福利待遇就会低于营销类岗位。另外，因为是传统的日化巨头，所以在网络购物盛行的今天，家化的渠道和网络优势已经被严重削弱，公司的业绩也受到影响，近两年一直在走下坡路。
目前，公司推出了全新战略——聚焦护肤，剥离化妆品业务，把资源集中投入在核心品类上。不知道这算不算新的机遇呢？ 我还是希望家化能越来越好吧。毕竟待我不错。
1976年，我父亲在上海出差时买了一个上海牌手表（当时还没有海鸥表），后来一直带到2009年左右。这个牌子在当年还是很受欢迎的，至少是那个时代男青年最时髦的打扮之一了。
那个时候，很多上海人都会戴一块这种手表，因为它确实质量挺好，很能戴得住；而且那时候也没有什么电子表和智能设备，所以这块手表的功能还是挺齐全的。 后来在街上经常可以看到那些卖表的柜台里摆着各种样式的上海牌手表，有机械的（一般都比较贵）也有电表的（比较便宜），虽然样式比较单调但做工都很精致。我记得还有一款带指针的表也是上海牌的。
现在我的那块上海牌手表在我手上已经二十多年了。
