常熟中來股份底薪多少？
来这个公司快四个月了，一直负责招聘，没有接触其他工作。 入职的时候签了合同，但是一直没有给我 说是在总部上海那边，后来去要才知道，被人事总监故意弄丢了 因为是我主动问他们要，所以她们很嚣张的跟我说：你要是没有证据，就撕了吧！！！（微笑脸） 我只能自认倒霉，毕竟孤身在外，而且也找不到他们恶意损毁的证据。 面试的时候hr和面试官满口谎言，欺骗我说工资是多少，底薪再加提成什么的，其实都没有。
入职后前三个月没有业绩考核，每个月拿三千五百块钱，扣除社保和住宿费之后，剩下两千五左右。第四个月开始有提成，根据销售额的百分比提点，一千五左右。当然，如果能谈成客户的话，钱会多得多。 看他们发的工资条上，各种扣款也很离谱，比如什么业务费啊，通讯费啊，交通费啊，伙食费啊，体检费啊等等，没个准头，都是他们说多少钱就是多少钱，随便扣。
我接触过的一些老业务员，收入还是比较可观，但是都要靠面子关系才能接订单，而且都是吃回扣，拿提成。新业务员就没有那么好运了，除了前面一个月有保底收入之外，后期如果没有出单，就只能等着发生活费了，非常无奈。 如果单纯从工资来看，这个价格确实比较低，如果算上业务提成，可能还过得去。 但是！这里面的坑太多了！
首先，前期没业绩的时候，生活非常苦逼，因为工资低，待业期间没有任何收入。
其次，就算后面有业绩，也要先满足报销费用，才能拿提成。而且这些开支并没有标准，全凭对方会计的心情，你想多报一点，都可以帮你做到。
最后，这个公司的产品利润非常高，如果你能谈成生意，赚很多钱不是问题。但是，你要付出时间和精力，以及承受巨大的心理压力。 因为每笔业务都需要找领导签字，一旦领导觉得你做的不好，或者认为你可以做得更好，就会责难你。如果你坚持自己，那就只有翻旧账，拿出你说你不合适的原因，继续打击你。 在这种环境里，人很容易变得抑郁。我觉得我自己已经有点抑郁了，经常自己一个人掉眼泪。 我不想再做业务员了，我想辞职，可是我又害怕辞职后，我的老板又会来找我麻烦，因为我签过培训协议，里面有一条是他们任意侮辱谩骂我可以，但我不能反驳打他们，否则属于违反协议，就要赔偿。