华为人人有股份吗？
这个就是大谈了，当年华为投资控股的决策真是非常英明。 作为跟华为一起奋斗过的同事，可以非常肯定地说，这个持股计划不是谁都想拿就能拿到的。 在华为的股权结构中，普通员工持有的股份很少，按照目前的估值算，一个员工拥有的股票价值大约是入职时年薪的13倍左右（未考虑分红）。想靠股票发财？还是洗洗睡吧！
不过这也是相对的。对某些员工来说，可能这13倍的收益要比他一年的收入还要高。比如一些特别优秀的人才，每年发几个亿的红利，比他的工资还高。 再说说高层。在华为的股权结构里，管理层和核心骨干通过工会持有大约20%的股份。这一部分股份的分红，会直接发放到员工的手里，每年拿到手上钱也不少呢。而且这些员工还不用交个人所得税！省下的费用可以买好多好多的股票啦....
最后来说说创始人。任正非的个人持股比例大概占公司总股本的0.78%，个人财富随着股价的上涨而水涨船高。虽然看上去不多，但是加上受让股份的钱，也是一笔巨额的财富了。 不过对于任正非来说，钱真的不重要。如果非要用金钱来衡量他对华为的贡献，那他把所有的钱都分给股东们，也不会达到他对华为贡献的千分之一。