凯恩股份怎么样？
从个人发展的角度来看，公司已经没落，平台的作用有但有限 作为在凯恩待过三年的老员工，以过来人的眼光来看，凯恩确实是一个没有太大发展的地方。
从个人的职业发展来看，进入凯恩后你的职业生涯基本上就与凯恩绑定了。因为公司在行业内所处的地位，跳槽到同行其他公司基本没什么意义（行业头部企业基本上不会选择小公司的员工），而跨行则更困难。因此如果你毕业进凯恩，那么职业生涯基本上就和凯恩捆绑了。想走？基本不可能！（不讨论极端情况，比如你有关系能把你带走）
从职业发展的角度来讲，入职凯恩三年以内的员工基本上可以认为是“无用功”，因为你的薪酬和你的贡献几乎完全无关，因为你的薪酬基本上是由入职时的级别决定的，而你的工作内容和职责基本上也没啥变化，无非是在完成任务的基础上多了一点工作量而已。
当然，从个人发展的角度来说，在凯恩也没什么不好的，因为公司相对稳定，而且也没有太烂到让你生无可恋的项目，所以作为社畜来说，也是一个很好的避风港。
对于刚毕业的职场小白来说，凯恩也能提供一个练手的机会，反正也不消耗你太多的时间精力，就当是学费贵一点的课程实习吧。 不过话说回来，凯恩也不是完美无瑕的，任何事物都是有两面性的。凯恩的优势在于项目金额较大，可以做到独当一面，项目完成的质量也较高，对自我能力的提升也有很大的好处。其缺点同样也很明显，就是重复性工作较多，创造性活动很少，而且经常加班（加不完的大班）