飞翼股份怎么样？
本人目前在飞翼控股下属公司（一家做无人机整机生产的），刚刚入职，在工艺部从事结构设计工作 入职前对飞翼的了解仅仅限于“大疆旗下”、“民用无人机”，入职后了解了“深圳飞翼”和“西安飞翼”，又加深了“军品级”、“科研级”和“民用级”这三个概念。
1.关于发展 根据网络资料，该公司是2010年由深圳大学投资成立，经营范围包括民用无人机及零部件的设计开发与销售，属于高新技术企业；注册资本1亿元。2015年8月，完成A轮融资，融资额为4379万元，由同创伟业基金公司领投。目前公司市值约60亿（根据最新公告，2019上半年实现营业收入7.5亿，净利润7125万）。
根据公开资料，深圳飞翼目前的经营业务有三大板块：无人机制造、无人机系统集成和无人机研发。其中，无人机制造主要包含工业级无人机系统和警用执法类无人机系统，产品涵盖大小各类型无人机，及零部件的研发和销售，处于行业领先地位；
还有航空器代管业务，主要为用户提供安全、高效的飞行服务平台。 西安飞翼主要产品有：无人机、制导武器系统、侦察监视设备、通信导航控制系统、红外热成像仪、云台相机等。产品主要应用于森林防火、电力巡线、边海防监控、应急抢险、国土普查、测绘地理信息、矿产勘察、影视拍摄及其他领域。
2.关于文化 作为刚入职的新员工，对于公司文化的理解还比较片面，只感受到一点点的“家”文化和“奋斗”文化。 “家”文化主要体现在公司对员工生活关心上的细节（上下班班车、下午茶点、加班晚餐、体育竞赛等） “奋斗”文化则体现在公司内部经常传阅的《稻盛和夫自传》一书中，书中介绍了日本企业家稻盛和夫的人生经验和哲学思想，而公司的目标和愿景中也提到了要成为具有国际竞争力的企业，所以可以看见公司在努力营造一种“勤奋+科学”的文化氛围。
3.关于人才 在人才选拔上，除了正常的面试外，还会有情商测试和心理健康测试（网题），从心理学角度测量人才的性格特点，然后结合岗位需要来选择合适的员工。
薪酬方面，具有行业竞争力的薪酬体系，年底双薪/三薪，年终奖，项目奖等等。 新人也有完整的培训计划，包括入职培训、导师制培训、专业培训等等。