美国什么时候发工资？
1. 美国每个州和地区的法律制度都不相同，所以没有统一答案； 2. 一般说来，非全职员工（part-time）的工资是随工资发放日（pay day）一起发放的。例如，如果一个非全职员工的月工资是$500，工资发放日是每月的第3个工作日，那么他的工资将延迟3个星期发放——在下一个工资发放日一并支付。如果是全职员工（full-time），则按每周工作天数来核算具体发薪日期。
举个例子：
A公司给B员工每个月的税前工资是$5410，工资发放日是每月的10号。那么B的员工每个月可以拿到如下几笔收入：
· 第1笔：工资（Wages），税后4000元，在发薪日一次性支付。
· 第2笔：联邦所得税，2000元，在发薪日预扣。
· 第3笔：州所得税，890元，在发薪日预扣。（由于州所得税的税率一般高于联邦税率，因此可能超过第2笔）
· 第4笔：社会保险金（Social Security），1276元，在发薪日预扣。
除了这4笔之外，企业还可能根据其所在州的法律规定，为员工预先缴纳失业险、工伤险等，这些保险费的数额会在发薪日以员工工资的形式返还到个人账户。