八菱科技待遇怎么样？
刚离职，尽量客观评价吧 优点：
1.基本薪资还算不错（对于应届毕业生），各项补助齐全； 公司处于起步阶段，资金充裕，所以工资按时发放（偶尔会有晚发情况，但也都是在一个月内发放）。正式员工年薪8万左右，加上各种补贴和奖金，总体在9到10万之间。试用期6个月，薪酬按薪资的80%发放。
2.工作氛围轻松，管理层与员工关系融洽，不存在上下级矛盾； 由于规模较小，所以人员流动性较大，新员工和老员工间没有明显的身份等级观念，大家都很平等。管理层比较民主，喜欢听取不同的意见，不喜欢盲从。
3.工作较为稳定，不用担心裁员问题； 虽然公司经营状况不佳，但作为研发部门，任务仍旧很重，且目前尚无裁员计划。
4.不强制加班，但是加班有加班费； 除周六周日外，晚上加班会发加班费。不过平时加班比较多，周末一般会加一整天或者调休。
5.社保缴纳充分，除五险一金之外，还额外给补充商业保险； 试用期缴纳社保，转正后缴纳公积金。
缺点：
1.老板眼光短浅，小气抠门，以利益为先； 公司经营状况不好，员工却依旧勤勤恳恳，兢兢业业。公司拖欠货款，供应商上门讨债，公司员工也去讨要。老板得知后，当着所有人的面辱骂员工，说我们这些臭要饭的，没钱就算了，还天天跟要饭的一样来讨债，丢他的脸。
2.制度不完善，管理不够规范； 作为初创企业，各方面都不成熟，因此存在很多漏洞，比如面试不正规，面试的人没资历判断能力，一些学历和能力都很出色的应聘者被刷下来，而有些学历一般的人却被录用。入职不签订合同，一个月后补签，试用期工资低于正式工等等。