苏州联滔科技怎么样？
联滔外派到苹果的工程，工资高但是苦啊！ 联滔是外包公司，主要给苹果做配件的外包工厂，类似于富士康那样的企业吧，只不过不是苹果直接管理的，联滔把苹果给的订单分割成很多小部分然后分给其他工厂去做，最后由联滔自己完成苹果要求的品质及数量。进入这样的厂一般都会有保底工资的（不加班的情况下），不过联滔是按单倍计算，就是2750除21.75乘8等于978块钱左右吧好像，具体我忘了。联滔的待遇呢比一般的电子厂要好一些，但是没有华为好，和一般的小外企差不多吧。
联滔上班是非常累的，因为要赶着交货所以上班期间不能喝水不能上厕所，我进的就是这样一家联滔工，一天10个小时手上不能离开零件，眼睛也不能看其他地方否则会被骂，眼睛盯住了还要不停地转脑袋不然会头痛欲裂，真的是这样，那种劳累感会让你想跪下叫爸爸。不过这种累和之前在联想那样的小白轻松活完全不一样，那才叫真的累！ 联滔的工资呢是按照底薪加加班费计算的，周末双倍，法定节假日三倍，满一年有年终奖，综合下来年终奖加上加班费能拿到14-16个月的薪资，不过那都是年底的事情而且要按时足额完成任务才能拿到。
联滔的新员工入职前三个月会有保底薪水（具体多少我不清楚，没问过），如果干了三个月以上没有达到保底的数额就要按实际工资发放了（其实也就是扣除五险一金之后的钱）。如果是老员工的话离职的时候还会发一笔不错的奖金，不过那个需要领导特批，而且要看部门会不会拖欠你的奖金，我的同学就有被拖了半年的，不过最后还是给了。 联滔的晋升空间不大，据说主管级别以上的都要靠关系，工人升级主要是看班次，一个班有四个工位，你如果连续上两个白班再加两个夜班就能升一级，不过那是普工的级别哦，技术工的晋升相对来说容易些。联滔是按年升工资的，去年底我在的那家联滔工底薪涨了五百多，据说以前是4000左右，现在好像是4500左右，不过工作强度和学习新东西的频率确实比以前高了好多。