联化科技怎么样？
1.待遇 联化科技面试了三次，一面是无领导小组讨论，二面是自我介绍加小组问题讨论，三面是和部门负责人面试，谈的比较深，大概半个小时问了许多问题，包括对行业的理解，对未来的规划等。最后收到了offer，但直到签了三方才拿到正式offer，不知道是什么原因。联化的工资在生物制药行业算中等水平吧，本科生税前5000左右，研究生6000多，有年终奖和项目奖，据说年终奖发2-3个月，项目看项目情况，少的话没有，多的话发4-6个月。
2.发展 联化科技是做制药中间体的，也就是说做的是化工行业，不是医药行业，这点要注意。化学研发岗位分为研究、中试、生产三部分。不同部门做同一类化合物，研发思路会有所差异。例如研究部主要进行有机合成研究，从中试生产线到工艺验证，为生产的开展打下基础；而生产部则是按照研究部分出的中间体路线进行放大，最终得到药品所需的原料药。个人感觉，在中试和生产部工作相对而言较为轻松，而研究部则相对比较忙碌。
联化科技的研发人员又可分为普通研发人员和高级研发人员。从职称评定情况来看，两者之间基本无差别，都需要通过考试获得高级工程师或者研究员职称。只是高级研发人员的要求更高一些，需要拥有一定的专利或科研成果。对于刚入职的大学生来说，先做做中试或者生产的工作也无妨，可以学到更多实际经验，也有利于以后展开科研工作。至于想要申请高级职称评定，则需要考虑更多的外部因素，如所在研究室的领导是否同意放人并出具相应的评职材料，以及所从事的项目能否顺利结题等。另外，要想获得高级职称，必须在核心期刊上发表相关的学术论文。这对于研究部的技术人员来说倒不是问题，中试和生产部的技术人员就需要耗费更多的时间和精力来研究了。
总体来说，联化科技的晋升渠道还是较为通畅的，只要有能力，每个岗位都能做出成绩。作为生物制药企业，联化科技重视人才的培养与积累，对人才的发展提供了较好的平台。不过，公司目前主要还是以仿制药为主，未来的发展方向有待商榷。