深圳立森源科技怎么样？
这家公司确实存在且目前仍在正常运营中； 其次，它是一个外贸公司，主要业务是向国外供应商采购产品，然后卖给国内的客户。这些产品包括手机配件、电脑配件、电子产品等。 最后，关于你问到的问题，我个人觉得一个公司的薪资待遇是否合理，主要看你所在的岗位以及你所具有的资历和经验而定。
一、如果你刚踏入社会，没有工作经验，那么这样的薪资对于你而言是很合理的，因为你没有太多的价值，企业给你这么高的工资，你就得好好思考一下你是否能够提供企业所需要的那部分核心价值了。
二、如果你有3-5年的相关工作经验，那么你提出的问题就会清晰一些了。这个时候的你已经有了一定的职场竞争力，因此你的要求也会和刚毕业的大学生有所区别。
三、同样，如果是你自己想跳槽或换工作，那你得分析对比现在公司和上家公司的工作内容和薪酬情况，然后再做决定。因为有些时候即使公司给出的薪资不高，但是你之所以选择该公司是因为你能学到新的东西，那也是值得的。
个人的价值观不同，对事物的认知程度也不一样，所以没有统一的标准去衡量一个公司对员工的薪资是否合理。 如果你们有合作的机会且对你而言也比较合适的话，那就再好不过了。如果没有，那你就需要采取其它的措施来达到目标。 总之，我认为任何一家公司都没有绝对的好与坏之分，关键是看你的态度及你对工作的需求。