深圳达特照明怎么样？
作为一个在达特干了两年的人，我觉得还是有资格来说说的 首先达特的实力是毋庸置疑的，作为国内最早一批做LED灯珠封装的企业之一，达特有非常强大的研发能力，其LED灯珠产品多次拿到业界设计大奖，而且在高速发展的LED行业里，达特能不断突破技术的禁锢，掌握核心技术，为客户提供高质量的产品。 除了研发能力强外，达特还有完善的制造体系做为后盾，保证了产品的质量。达特在行业内率先通过ISO9001-2015质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，多个项目获得“广东省高新技术产品”、“深圳市新产品”称号。在制程中，采用全自动机器化生产，确保每一个环节都处于高标准控制下。 在客户服务上，达特建立了完整的售后服务体系，实施“全程无忧购”承诺；并设立专用实验室，配备专业实验人才，提供全方位的技术支持与服务。
其次来说说薪资吧！达特实行的是底薪+提成（或者绩效）的薪资模式。底薪的话刚入职的员工有3000左右，有经验的老手会有5000左右。主要看岗位来定。提成的话不同部门也不同，业务部的提成点是销售额的3%，跟单部的提成是销售额的1%。
最后谈谈发展。对于新人，达特提供了完善的培训机制。从入职到转正，会从专业技能和销售技巧等方面对员工进行系统培训。同时，达特也提供丰富的学习资源给员工，以促进员工能力提升。 对于有志向、有能力的人，达特提供了良好的晋升机会。管理人员大多都是从基层提拔起来的，所以只要你有能力，就有很大几率可以升任管理职位。
当然，达特也有自己的缺点。比如业务集中在华南地区，如果想去其它省份发展，可能就要考虑一下了。还有就是新人都比较辛苦，因为前期需要积累客户资源，所以压力会比较大。