建信基金待遇怎么样？
楼上的已经回答的比较全面了，我再补充一些细节吧。 首先，薪酬水平在公募里处于什么位置，我觉得至少是中上的水准。有社保、公积金、企业年金这些，年终奖根据业绩情况会有次第增减，业务奖金则看团队盈利情况。如果项目做得顺利，整体回报不错的话，年终奖和年底双薪会拿到很可观的一笔收入。 然后，建信基金的总部是在上海，所以如果能在上海落户对员工来说是非常有优势的。北京公司的福利待遇会略差一点，但工作地点就在国贸附近，上下班交通很方便。
再然后，公司领导特别看重员工素质和能力，如果你能力特别强，情商高，又愿意付出比别人多的时间努力，那你就能获得比他人更多的报酬。相反，如果你能力一般，却想着拿高薪，那还是放过建信吧… 最后，公司有完善的培训制度，新人入职后都会有专门的培训计划，定期组织各项学习活动，如新人的“启航”培训、总监级别的领导力培训等等，让你能够迅速了解行业状况、掌握公司制度和流程以及提升专业技能。
这是一家能让你快速成长起来的公司，但如果你只是想要一份高薪工作，那可能就要失望了。因为公司更看中的是你的学习能力以及个人发展潜力。如果你不能符合公司的用人要求，哪怕你求贤若渴，也不会给你超出公司预算的薪酬。所以说，如果你想找一家能给你高薪资的基金公司，建议还是放弃这一幻想吧。把钱留下来买房买车不好吗… 还有啊，别以为基金公司都是穿西装打领带天天在办公室里喝茶的。我们也是有售前部、交易员、风控人员需要穿着得体正装坐班的哦~不过大多数岗位都是坐在办公室里的，只有市场部的人员需要频繁往外跑。