残保基金如何计算？
一、单位应缴纳的残疾人就业保障金=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾职工人数)×用人单位上年度在职月平均职工人数×60% 这里要提醒的是，如果用人单位安排残疾人就业的月份不足全年每月的25%，则应当按月计入保证金缴纳基数，不能以年底奖金等方式冲减保障金的数额。
二、企业缴纳残疾人就业保障金=（年应缴金额/12）*60% 三、个人承担的残疾人就业保障金=（年应缴金额的12%+50元/人）*60% 四、新办企业年减免额=（注册资金/12）*60% 五、个体工商户年减免额=（注册资金/1.2）*60%
六、事业单位和社会团体等组织按本单位工资总额的1.5%缴纳。
以上计算方法中“上年用人单位在职职工人数”和“上年用人单位实际安排的残疾职工人数”，由劳动保障部门通过统计数据确定；“用人单位上年度在职月平均职工人数”、“年应缴金额”“注册资金”，由单位提供有关证件，经审核确认后，予以确认。