企业年金公司里提取吗？
1、企业年金，又称职业年金或职业退休金计划，是一种补充性养老金制度。和基本养老保险不同的是，企业年金不是强制缴纳的，而是由企业和职工个人自愿参加；
2、目前企业年金的账户管理单位是人力资源和社会保障部，投资运营的基金属于社会保障基金，因此必须遵循稳健的原则，不能冒进，追求高收益。由于社保每年公布投资收益的情况（只包括社保基金的情况），因此在投资情况上是透明的。根据历年年报显示，社会保险基金年均收益率在6%~7%之间。 2015年和2016年分别实现了4.38%和5.29%的收益率，超过了同期沪深300指数涨幅（2015年6.25%，2016年1.67%）。但是低于同期上证综指涨幅(2015年1.05倍，2016年1.52倍)，说明社保基金确实做到了规避风险。
3、说到风险，我们得看看企业年金的风险负担。企业年金的风险分担模式是“政府负责保障待遇按时足额支付，企业和个人缴纳的费用及投资收益原则上不计利息”。也就是说，如果投资出现损失，由政府兜底；如果出现巨额亏损，则由企业和个人补仓。这种无上限的风险承担方式对于投资者来说无疑是极具吸引力的。也正是因为如此，才会出现上述提到的“抢钱”现象。
不过需要提醒的是，尽管现行政策允许投资股票和证券投资基金，但这两类资产在市场下行时同样面临大幅缩水危险，从而影响资金池积累，导致未来享受不到高水平的养老金。所以，企业年金的投资仍然以安全性为第一原则。