怎么带领企业走出低谷?

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当企业处在困境的时候,老板首先要有拨乱反正的决心和勇气,同时在具体进行操作时还要懂得讲究策略和方法。 以下和大家分享5个小技巧: 1、减少浪费,开源节流 当企业面临资金紧张的情况时,首先要考虑的是如何减少损失和浪费,因此要制定严格的采购制度和流程标准,对于没有必要的开支坚决不予支出;同时积极开拓来源渠道,增加营收项目,尽量将损失降低到最低限度。

2、控制成本,节约开支 在保持收入稳定的前提下,需要严格控制各项管理成本和营业成本,比如通过优化管理流程、减少不必要的环节来进行控制;另外还需要做好预算管理,明确预算的编制程序,严格审核报销流程和手续,该花钱的地方才花,不该花的地方一分不付。

3、精简人员,降低成本 当企业面临困境时,必须面对的一个现实就是“没钱支付员工工资”,因此通过裁员、降薪等方式来缩减人力成本是必然的选择。但对于一些有特殊重要性的岗位,可以考虑暂时由其他人代理,以减少因突然裁员而带来的负面影响。

4、变卖资产,快速套现 面对严重的资金危机,有时候单靠节约开支和控制成本并不能实现快速脱困,这时可以考虑变卖部分资产,用以快速回笼资金。但是要注意做好市场调研工作,选择合适的交易对象,尽可能地做到物美价廉。

5、寻求帮扶,减轻负担 对于陷入困境的企业来说,可能仅靠自身的力量很难摆脱危机,此时可以通过寻求政府或第三方平台的支持与帮助来渡过难关,如申请缓缴税费、贴息贷款、财政补助等。

陈迪雅陈迪雅优质答主

1 领导需要把主要精力放在解决具体问题上,不要老是想当然的凭主观想法去做决策 2 要相信团队的力量,而不是靠个人力挽狂澜的能力去扭转乾坤 3 要在公司内部营造信任的氛围和氛围,提高员工之间的互信度 如果做到以上三点还是没起到作用的话—— 那就应该考虑下换人了吧……

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