企业年金有分红吗？
1、企业年金是指由国家调控，由企业和职工共同缴纳形成的企业补充养老保险制度；而职业年金则是机关事业单位的补充养老保。两者区别在于参加主体、资金来源、管理方式和待遇发放渠道等方面存在不同。 2、至于你说的分红是否属于投资收益或是经营收益，目前在国内现行制度下，企业年金和职业年金均不存在此方面的安排。
3、企业年金和职业年金的资金都采用市场化运作方式，委托专业机构投资管理，投资范围涵盖股票、债券等金融工具以及房地产等实物资产，力求实现资产的保值增值。 根据人社部印发的《企业年金试行办法》规定，年金基金应按照稳妥谨慎的原则进行投资，保持资产流动性，确保资金安全，并保证投资的收益率高于同期银行定期存款利率。
4、从国际经验来看，建立与企业发展相联系的收入调节机制是构建企业年金计划的重要原则之一。在完善的企业年金计划中，企业为员工提供的养老金不仅来源于员工个人缴费，而且应该包括企业对员工收入的调节作用。 比如在美国，收入高的员工所缴纳的税后工资比例一般也比收入低的员工高，因为企业为收入高的员工承担的缴费比例也较高。这样，通过薪酬机制，企业年金实际上把经济报酬与社会福利结合一起了。