上海城建集团怎么样？
这个单位存在很多问题，但是作为一个大型国企又无法完全摆脱这些问题，因此给这个单位的评价就是一个字“烂”！ 第一，领导能力差强人意。
第二，人才梯队建设失败。内部无中生有，瞎搞搞出很多岗位，人员冗余严重。外部招不进人才，内部培养的人又留不住。
第三，项目盈利水平极差(跟上级单位比)，然而开支巨大，负债累累。靠贷款和融资维持运转。
第四，建设资金紧张的时候借调外部人力物力资源，现在有了钱又不还人家，继续压榨其他单位。
第五，作为市属国企各种关系错综复杂，作为小职员根本不要妄想能做出什么成绩来，安安稳稳的混工资就好，如果有能力一点可能会被骂死（因为真正做事情的人总会得罪人）。
第六，作为大企业办事效率极其低下，如果你催他们办事情，他们的惯用套路就是给你打太极，拖延，或者给你找一些莫名其妙的理由拒绝你。
第七，社会招聘进来的人才基本都被排挤在外，有个别能力很强的被引进来的高层次人才也慢慢被同化。然后感叹：“唉，外面的世界多么精彩啊！” 第八，干了几十年还没退休的中层干部掌握着重要的资源和人脉，他们的权利大到让你害怕的地步，小职员要想往上爬就只能跟他们勾搭，毕竟他们是真正手握重权的人。
第九，裙带风气，关系至上，想进来就进来，想走就走。没有严格的离职程序，也没有人真的去执行这些程序。
第十，干得多，拿得少，赔得多，怨气多。
第十一，对青年人的培养极其不负责，在这样一个大平台其实有很多锻炼的机会，然而绝大多数人因为各种原因（主要是上面十种原因）并没有得到很好的培养和开发，实在是可惜。
第十二，各种明争暗斗，你方唱罢我登场，每天都有人上头条，每天都有新鲜事。