通俗点说，基金的业绩表现如何，到底是好是坏，需要对比基准的表现 举例来说，如果市场上有一百只基金，平均收益为10%，而你的基金比这一百只基金的平均业绩要高5%，那就是很不错了。
当然，这里的“很高”、“很好”是需要对比基民的投资目标来决定的。 如果这一百只基金中，有80%的收益为负值，那么你的基金收益率即使为0，也算不错了（至少避免了“亏损”）；反之，如果你的基金收益为负，那么即使市场下跌，你也要尽量控制损失幅度，避免业绩持续低迷。 这里需要强调的是，基金的比较结果受投资期限的影响很大。例如，如果你买入并持有两年，业绩比较基准可能对你并没有太大的意义，因为两年间任何时刻的净值都有可能大幅偏离比较基准；相反，如果是短期持仓（比如3个月），甚至更短的时间，比较基准就会非常有参考价值了——投资者需要明确自己的投资期限是多久，然后再决定是否参考比较基准来进行决策。
苏琦倩优质答主基金绩效衡量是指对基金的管理人（不是基金本身）管理基金的绩效进行衡量，它在基金内部治理结构中的作用主要体现在奖金发放、员工升迁和基金是否保留基金经理这三个方面。绩效衡量对投资者的作用则主要体现在帮助选择基金上。
由于基金种类繁多，其投资目标和投资策略存在很大区别，如果将不同类别的基金进行绩效衡量和比较，如同比较苹果和桔子一样毫无意义。因此，在基金绩效衡量中，应遵从最常用的组内比较，即同类型基金相互比较，以便投资者按照不同投资风格去考察和分析基金。
衡量基金绩效是指对基金本身管理业绩的衡量，而不是对基金经理人的表现的衡量。一般来说，基金绩效衡量遵循两个基本原则：一是数据和信息来源必须是可得到的；二是可度量和可比较的。衡量基金绩效首先要保证衡量结果真实可靠，因此应避免各种由于数据来源和计算方法不一致造成的系统误差。在绩效衡量中，通常考虑如下几个基本原则：
（1）必须选择合适的业绩比较基准，同时，进行绩效衡量的基金必须具有可比性。例如，股票型基金不能和债券型基金进行比较，而是应该选择业绩同样投资于股票市场的基金之间进行比较。
（2）在考察期限内尽量采取全面衡量方法，对考察期进行细分，考察基金管理者在整个考察期内的每个时段的业绩，既可避免因以点代面而产生的以偏概全的错误，也可以准确计算出该基金在每个阶段的业绩排名变动。
（3）在进行绩效衡量时，要充分考虑风险。在投资领域，高风险往往伴随着高收益，不同风险的基金如果仅仅比较回报率，不考虑风险因素，所得出的结论显然是不全面的。
