本人15年到18年在这家国企上班，当时是在集团下属的装饰公司，属于工程部，负责采购玻 璃，铝板等辅料，入职时签订合同，试用期三个月，工资4000，缴纳五险一金，满一年有五天年假，每增加一 年加一天假期（比如二年在岗十年工龄年假就是十五天）节假日发 节礼物，过年过节发放购物卡，每年一次全身体检。
深圳目前还是限购限贷政策，非深户已婚家庭限购一套（离异除外），单身人士在深圳没有购房记录，限购一套； 外地人买首套的话，需要满足连续缴纳5年社保的条件，如果是第二套的话，则需要连续缴纳10年社保。
不是的，是私企 ，老板是华融资产管理公司的一个副总，具体我也不知道叫什么了。公司主要是做券商的，目前在北京大概有500人左右吧。主要业务是给证券公司做外包服务，就是帮忙招实习生、招聘正式员工还有做人力资源的服务。因为现在国元证券属于新三板的主办券商之一，所以业务量还比较大，人员也比较多。
1.首先，研究报告和研究报告的推荐力度（或评级）是不同的 一般来说，分析师的研究比较靠谱，因为对券商来说，每个分析师都有一个业绩考核的要求，即每个分析师都要完成一个指标，那就是“保壳”或叫“生存任务”——这个指标是指，每个分析师必须写出至少一篇“保壳报告”，否则就会影响到自己的奖金——所以，
1、中科云网（002306） 中科云网的金融科技业务主要包括：电子票据交易、互联网融资平台、供应链金融平台等，其中，电子票据交易平台实现了央行及全国银行间市场电子化和网上清算功能；互联网融资平台上线了“汇融保”产品，为中小微企业提供快捷高效的融资服务；供应链金融平台建立了线上运作的供应链金融服务平台，
“广信”是深圳一家大型的金融集团，主营业务有：地产融资、房地产项目开发全程顾问及策划、土地储备计划、资金投资组合管理、资金证券运营等。
目前，上海证券交易所上市的股票数量已接近4000只，对于新手来说，每天选择哪几只股票交易是头大的难题；随着新股的不断发行上市，一些老股被挤出股价指数成分股的行列也使投资者感到无所适从；在2018年10月实施的新规下，沪市每日涨跌幅限制由上限10%调整至13%也为很多股民所困惑。。。
从供需来看，目前市面上真正懂交易的人其实并不多； 这就导致了交易员这一行有着很强的“稀缺性”，而像CTA策略这样的金融衍生品市场，供给更是严重不足(由于行业门槛高，很多机构甚至都不会给新入职的从业人员培训相应的知识) 所以题主所面临的问题也是大多数CTA从业者所面临的问题——如何找到一个好的交易机会？